劳动合同应当具备哪些条款

劳动合同应当具备哪些条款？

答：劳动合同应当具备的条款主要有以下九项：

1、  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、  劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码；

3、  劳动合同期限；

4、  工作内容和工作地点；

5、  工作时间和休息休假；

6、  劳动报酬；

7、  社会保险；

8、  劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、  法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除了以上必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。