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◆ 投诉须知
一、任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规及规章的行为,可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报。举报人要求保密的,劳动保障监察机构应当为其保密。
劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。
二、投诉条件
   1、违反劳动保障法律、法规和规章的行为发生在2年内的。
   2、有明确的被投诉单位(包括名称、地址、联系电话等),.....
[详细]
 
  劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。
书面审查
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开化县劳动保障监察大队劳动保障书面审查相关下载
 
◆ 劳动保障监察动态   ◆ 举报投诉动态
开化县人事劳动社会保障局关于开展2010年用人单位劳动保障书面审查的公告
 
2011年5、6月份违反劳动保障法律法规案件处理情况汇总表
2011年4月份违反劳动保障法律法规案件处理情况汇总表
2011年3月份违反劳动保障法律法规案件处理情况汇总表
◆ 案例分析   ◆ 办事指南
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